1月30—31日，华菱第二届三次职工代表大会在公司综合办公楼一楼培训中心隆重召开，集团公司党委书记、董事长刘汉如，华菱公司领导张宝玮、陆友林、夏宏、王延安、刘世良、羊明银，女工主任刘翠，职工代表倪良军等在主席台就座。
副总经理王延安代表总经理刘汉如作了《2011年度工作总结和2012年度工作计划》的报告；财务部部长刘春苗作了《2011年财务预决算报告和2012年财务预决算报告》。副总经理陆友林宣读了《关于表彰2011年度先进集体、先进工作者的决定》，对评出的2011年度5个先进集体、3个先进班组和120名先进工作者进行了表彰。会议由公司副总经理夏宏主持。
在30日上午的总结讲话中，刘汉如董事长指出，2011年虽然我们遇到了前所未有的严峻形势，然而，在困难面前，我们迎难而上，及时调整，抢抓机遇，积极转变工作方式，各项事业取得了较大进步：华菱星马完成重组上市；金融租赁公司和汽车金融部成立，金融服务平台初步建立；单班年产五万台重卡等一批重点项目有条不紊地推进；专用车业务能力增强；车桥产品更加成熟，产品体系更加完善；零部件体系初步形成，为今后更加健康的发展打下了坚实基础。这些成绩的取得，更加坚定了我们坚持走引进与自主创新相结合道路的信心，坚定了走质量效益型企业发展之路的信心，坚定了不断向一流企业迈进、顺利完成十二五发展规划目标的信心。2012年，华菱工作的的核心是：抓质量，控成本；做好新产品和零部件的研发；积极开拓国内外市场；加强高层次人才的引进与培养，为华菱的大发展提供保障。
《2011年度工作总结和2012年度工作计划》指出，2012年是国家“十二五”规划实施的第二年，是承前启后具有重要意义的一年。整个行业将进入较为理性的增长阶段，经济增长将放缓，国家宏观政策充满着不确定性，市场竞争也更加激烈。这一年，我们将面临着重大挑战，同时更要看到市场机遇。谁能抓住龙年的机遇，谁就赢得了今年的市场。我们要在分析和总结中肯定成绩，找出不足，找准差距，制定应对措施，全面推进各项工作的开展。
最后，大会通过了《2011年度工作总结和2012年度工作计划》的报告和《2011年财务预决算报告和2012年财务预决算报告》。公司领导和全体中层管理人员还进行了一年一度的述职和竞聘。
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