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集团公司开展 “四大文化”培训

时间:2021-11-16 11:45:30 编辑:系统管理员 点击数:1027

        为了更深入地学习和领会吉利的四大文化,提高汉马科技中高层管理者对吉利文化的认识,更好地推动汉马科技与吉利商用车融合发展,11月13日,汉马科技集团“四大文化”培训顺利开展。培训邀请了吉利控股集团中级讲师庄灵娟主讲。本次培训以线上培训的方式开展,共设17个分会场,汉马科技集团及各分子公司中高层干部近300人参加培训。

        集团公司总经理郑志强对本次培训表示支持,他说,企业的发展离不开企业文化的支撑,吉利能够行稳致远,与吉利文化息息相关,大家要充分认识企业文化的重要性。企业文化建设是一项长期工作,进入新的融合发展阶段,大家要重新认识吉利的“四大文化”,并将其应用到具体工作中;同时,各业务板块要重视企业文化建设工作,支持吉利文化在汉马科技落地,积极开展“四大文化”培训的转训工作,将吉利文化传递到每一位员工心中。

        以身作则是传播企业文化的唯一方法。培训讲师从企业文化的概念、企业文化建设的本质、企业文化的核心内容等方面,结合控股集团的发展以及吉利文化的建设,生动阐释了企业文化建设的重要性。吉利四大文化包括奋斗者文化、问题文化、对标文化、合规文化,培训讲师结合具体案例,详细解释了四大文化的内涵,引导参训人员正确认识和理解四大文化,在具体工作中践行四大文化。

        本次培训让参训人员了解了吉利四大文化,进一步认识了文化建设的重要性,对今后汉马科技的文化建设工作具有重要的指引作用。

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