欢迎访问汉马科技集团股份有限公司 网站!

打造全球合规的企业治理能力 汉马科技开展“企业合规管理的价值与实践”合规培训

时间:2021-09-17 16:16:00 编辑:系统管理员 点击数:4497

        根据吉利控股集团统一部署,为落实吉利商用车集团合规工作建设要求,打造可持续发展企业管理团队,增强员工合规意识,营造合规文化氛围,9月16日上午,集团公司组织开展“合规文化月”合规培训活动,汉马科技集团各级管理人员、员工共计200余人参加培训。集团公司特邀请了吉利控股集团合规办公室主任岳海燕做题为“企业合规管理的价值与实践”的合规培训。集团公司总经理郑志强参加培训并作总结讲话。

IMG_5193.JPG

        培训邀请了马鞍山市雨山区人民法院党组书记、院长王伟指导工作。王伟在发言中表示,雨山法院将在三个层面支持汉马科技合规经营,在诉讼层面,对汉马科技的案件将采用优先受理、优先审判的模式;在执行层面,优先配置汉马科技的执行力量;在合规服务层面,为企业提供刑事、经营、数据等方面的合规服务,与企业共建合规。

IMG_5200.JPG

        本次合规培训过程中,岳海燕从合规是什么、企业为什么做合规、合规管理的要点、吉利合规体系实施模式等方面,结合具体案例,向与会人员详细介绍了合规的发展、合规管理的内容、合规管理的重点工作等。岳海燕强调,合规管理要以企业和员工的经营管理行为为对象,从制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等管理活动,有效防控企业的合规风险。

IMG_5233.JPG

        在随后的合规培训交流环节中,与会人员积极参与互动讨论,提出了工作中遇到的合规管理方面的疑惑,如内控管理和合规管理的区别、如何搭建集团公司合规委员会的组织架构等,岳海燕对提问一一进行了解答。

IMG_5241.JPG

        郑志强在本次合规培训结束时总结道:合规文化是吉利的四大文化之一,本次“合规文化月”活动的开展是应吉利控股集团的统一部署,同时也是公司发展的需要,依法合规是汉马科技转型发展的根本保障,是公司治理体系的基石,也是企业行为的价值体现。公司各中高层管理人员要树立廉洁自律、诚实守信、勤勉尽责、高效透明的基本行为准则,在经营活动中,严格遵守法律法规、行业标准以及企业内部规章制度,助力公司合规发展。郑志强还汇报了公司1-8月份的经营情况,认真传达了9月13日马鞍山市委书记张岳峰来公司调研时的讲话精神。他表示,我们要深入学习张岳峰书记的重要指示精神,贯彻落实“坚定一个战略,聚焦一个目标,破解一批瓶颈,形成一个合力”的总体要求,合规有序推动企业高效发展。

IMG_5182.JPG

        本次合规培训紧扣2021年“合规文化月”活动主题,为“打造全球合规的企业治理能力”添砖加瓦。通过此次培训,参训人员深深感受了公司领导层对企业合规管理工作的高度重视,也感受到了员工对企业合规管理的浓厚兴趣,为公司合规文化自上而下建设提供了保障。

IMG_5325.jpg

扫一扫在手机查看